Talks! — А есть ли здесь HR'ы?

Здравствуйте! Собираюсь вновь начать поиск работы. Неожиданно вспомнил о том, что придётся общаться на собеседованиях с HR'ами и меня пробил холодный пот. Типовой сценарий моего собеседования выглядит так:

беседа с будущим начальником в ходе которой выясняется что я не зря присылал резюме и он совсем не против видеть меня в своём отделе

беседа с HR'ом, в ходе которой выясняется, что я не знаю, кем вижу себя через год, не могу ответить, какую конкретно музыку я слушаю, и вообще...

мне приходит e-mail о том, что я не подхожу.

В связи с этим вопросы:

Что им отвечать?
Вопросы по професии - тут понятно. Весело и уверенно сыпем кучей терминов, всё равно скорее всего сотрудник отдела кадров ничего в этом не понимает.
А вот что отвечать на вопрос: "кем вы видите себя через год"?
Лучше соврать и преувеличить (я вижу себя директором по IT), сказать правду (всё тем-же дураком, только с ОР увеличенным на год), соврать и преуменьшить (останусь на месте)?
Что хотят услышать от меня в ответ на вопросы о любимой музыке\фильмах\книгах - просто уверенный сформированный ответ или они действительно анализируют мою совместимость? Помню, девочка-рекрутер минут 10 добивалась от меня ответа на вопрос о любимой музыке. Я говорил, что могу слушать любую музыку в зависимости от настроения, а она требовала назвать ей точный жанр или хотя бы исполнителя. Тогда я просто в слезах убежал ушёл с собеседования, но с тех пор нервно дёргаюсь, когда бородатый админ произносит приговор: "а сейчас с вами пообщается сотрудник отдела персонала".

Вопрос к НЕ HR: а вы что отвечаете на собеседованиях?

Вот, кстати, нашёл мнение exelens'а по теме: http://welinux.ru/post/5175/#cmnt96332


UPD
Сегодня был на собеседовании. Вопросы были вполне корректны и по существу - даже придраться не к чему. Прошёл тест по линуксу. На неделе предстоит беседа с админом.